就活をしている中で、同じ時期から始めたのに「自分だけまだ一つも内定をもらえていない…。」「友達は内定をいくつももらっている…。」「周りはもう就活を終えて遊んでいる…。」 どうして自分だけがまだ内定が一つもないんだろう…と焦ってしまいますよね💦 不安が募ってくると、エントリーシートの作成、面接対策などやらないといけないことに追われてストレスになってしまいますよね😢

私も、就活の時に周りの内定をもらうスピードが早くて焦ってしまっていたことを思い出します…。 それでは実際のところ、「内定がもらえる学生」と「内定がもらえない学生」に何か大きな違いがあるのでしょうか?

内定がもらえなくて悩む学生が多い!

近年、就活の時期が早まってきていると言われています。以前は3年生の秋頃から自己分析、企業分析などを行っていました。3月の情報解禁で就活の一斉スタートが当たり前でした。

しかし、現在は3年の夏休みにはインターンに参加します。そのため、興味のある企業のことを2年生の冬ごろから調べていたり、1~2年生でも応募できるインターンに参加するなど、学生の就職活動の時期がどんどん早まっています。

今でのように3年生の秋ごろから就活をスタートする学生もいれば、1~2年生からスタートする学生もいます。このようなところから就活に対する意識の差が生まれていくようですね…。

だからこそ、内定をいくつも、もらえている学生もいれば、4年生の夏ごろになっても全く内定をもらえない学生がいて、二極化しています。

二極化しているため実際に内定が一つも、もらえなくて悩む学生も多いです。目指している業界の人気度や大手・中小企業なのか、職種にもよって内定の出るスピードが違ってくることもあります。

内定が全く出ていないからといって、その学生が全然ダメだから…とかではなくあきらめるのはまだ早いです!内定をもらえない理由はいくつかの要素が絡んでいることが多いのです…。

内定をもらえない学生にはいくつかの要因があると考えられます!その学生の特徴について5つ紹介していきます!

内定がもらえない学生の特徴5つ!

内定がもらえない学生には5つの特徴があるので紹介します!

1.自分自身のやりたいことがわかっていない

そもそも自分のやりたいことが分かっていないため「みんなに人気だから~。」とか「有名だから~。」とか「親に勧められた。」などの理由で選考を受ける企業を決めていたりはしていませんか?

自分自身のやりたいことがわかっていないと、面接の時に企業に入りたいという思いを伝えることができません。

「入社したい!」という思いが伝わらないと、より志望意欲の強い学生を面接官は魅力的に感じてしまいます…。まずは、自分がやりたいことや興味のある仕事は何なのかを伝えられるようにしていきましょう!

2.企業で働くイメージができていない

受けている企業は4月から働く会社です。しかし、その企業から内定をもらうことを目的に就活をしていると、面接官に「浅い考え方の学生だな…。」と気づかれてしまいます…。

面接官は何人もの学生をみてきているので、面接の時にいくら良く見せようとしてもすぐにバレてしまいます…。

なので、将来働くイメージを描きながら面接に臨んでいきましょう!いま自分のいる面接会場が将来、自分の職場になると思ったらさらにイメージがふくらみませんか?✨

3.履歴書やエントリーシートの書き方が雑

履歴書やエントリーシートがWEB上で作成する場合もあります。しかし、今でも「手書き」の企業はあります。最終面接では手書きのものを必ず持ってきてもらうこともあります。

手書きということは心を込めて時間をかけて文字を書いているのかわかります。字が汚いということではなく「丁寧に」書いているのかが重要です。

大量の履歴書やエントリーシートを書いているため、一枚一枚が雑にはなっていませんか?何枚も書いているといつの間にか雑に書いてしまっている可能性があります…。

手書きは大変ですが、温かみやその人の性格が出ますよね!流れ作業にならないように一枚一枚丁寧に書いていきましょう!

4.身だしなみに清潔感がない

スーツがシワだらけ、靴も汚れている、髪の毛はボサボサ…。このような見た目の人と働きたいと思うか?と客観的に考えてみましょう!  

働きたく…ないですよね!!面接まで進めても第一印象が悪かったら話の内容をあまり聞いてもらえないかも知れません…。

企業は学生に「おしゃれな服装」を求めているのではなく「清潔感」を求めています!なので、客観的にみてみて自分の姿を鏡で確認しましょう!

面接当日に服装で慌ててしまうともったいないので、前日の夜に準備しておくことをオススメします!

私も面接当日にスットキングがなくて急いで近くのコンビニに買い行き、なんとか面接の時間に間に合ったということがありました💦 みなさんには、そんな風になってほしくないです!笑なので事前準備を忘れないように、面接に集中できるようにしておきましょう!

5.面接でうまく話せていない

面接でうまく話せていないということはありませんか?表情が暗かったり、声が小さかったりすると「自信なく」みえてしまいます。

面接まで進めているので、その部分に自信を持っていきましょう!誰かと話すことが苦手な人は、まずは練習しましょう!こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

面接が得意な人の特徴は?実は話し方にありました!

友達や他の人と練習するのは…と抵抗がある人もいると思います!そんなときは、「動画を撮ってみましょう!」自分のみられた方や、表情の作り方などが客観的にわかります✌

この特徴に当てはまっていたとしても、今から直して面接に臨み内定を獲得していきましょう!内定をもらうために、今からこの5つのことを実践してみて下さい!

内定がもらえるように今できる5つのこと!

内定がもらえない学生の特徴5つに当てはまっていた方も!「今できる5つのこと」を参考にして、準備をしていきましょう!

1.自己分析をする

自己分析をしていきましょう!もうしたよ…という人もいると思います!しかし、面接で自分のことを話すときに、自信もって話せますか?

面接でうまく話せなかったと後悔してほしくないので、自己分析をし自分について根拠をもって話せようにしておきましょう!

2.受ける企業について徹底的に調べる  

企業について徹底的に調べることによって、自分のやりたいことと企業の事業内容がマッチしてきます。  

自分が営業など外回りの仕事をしたいのに、経理など事務の仕事しか募集していない企業を受けないですよね?自分のやりたいこと・やってみたいことを一致させるために、企業の情報を頭に入れておきましょう!

何か質問されたときにも答えがスラスラ言えるようになると思います!間違っても、他の受けている企業のことを言わないように気をつけていきましょう!

3.履歴書やエントリーシートを見直す

自己分析をきちんと行うと、履歴書やエントリーシートの内容が変わってくると思います。なので、新しいものに書き直していきましょう!

志望する企業ごとに書く内容を変えてアピールしていきましょう!もちろん、字は丁寧に書きましょう。

言葉遣いや、文章の言い回しなどの添削を別の人にお願いしてみることも大切です。

4.受ける企業の選び方を明確にする

自分自身がどんな考え方で受ける企業を選んでいるのか、明確にしましょう!例えば「福利厚生の充実」を選んだ場合。福利厚生の充実で受ける企業を選ぶことができるので、企業と学生の価値観のミスマッチを防ぐことにも繋がってきます!

企業を選ぶときの軸を決めることで、自分には合わない企業に応募することはなくなります。行きたい企業に時間を使えることになるので、軸を決めることは大切です。

5.身だしなみを整える

学生の「清潔感」を出していきましょう!自分では「大丈夫かな?」と思っていても、他の人からみたら清潔感に欠けている可能性があるので、家族や友達にチェックしてもらいましょう!

身だしなみよりも「中身でしょ!」と思ってしまうかも知れませんが、その中身をみてもらう前に身だしなみで話を聞いてもらえなくなるほうが残念です。

なので、話を聞いてもらう前段階として大事なことと頭の中で認識しておきましょう!

この5つを意識してみましょう!しかし、実践してからすぐに内定~という訳にはいかないのが現実です…。

なので、周りが内定をもらっている状況で焦ってしまう気持ちもありますが、落ち着いて就活をしていきましょう!

内定がもらえなくても焦らず、自分を信じる!

周りがいくつも内定をもらっている中で、自分だけが一つも内定がないと焦ってしまうと思います。しかし、焦ってエントリーシートを書いてしまったり、面接に臨んでしまうとさらに内定から遠くなってしまいます…。

焦りから普段は絶対にしないようなミスをしてしまったり、自分をうまくアピールすることができなかったりします。

とりあえず、どこでもいいから内定をもらう!!と考えるのではなく、自分に合った企業から内定をもらうことが大事です。

近年、3年以内の離職率が高まっています。その離職の一番の理由として「業務内容のミスマッチ」が挙げられています。だからこそ、自分に合った企業から内定をもらえるように日々就活に取り組んでいきましょう!

まとめ

「内定」がもらえないという状況は、就活を始めた学生には必ずあります。なので、自分の納得できる就活を行って、内定をもらえるように頑張っていきましょう! こちらの記事もぜひ読んでみてください~!  

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